《三千幻世》开服必看最强阵容攻略
目前游戏中有阵容:修罗、天神、仙灵、异能、传承。而天神和修罗的技能特殊性是游戏中最强的。如果你相信游戏里的推荐阵容,并且合理利用属性克制效果,可以打造实力强大的队伍。以下是小编带来的三千幻世开服必看最强阵容攻略,希望大家喜欢!

三千幻世开服必看最强阵容攻略
一、没有最强的角色,只有最强的阵容
目前系统中有五大阵容:修罗、天神、仙灵、异能和传承。而天神与修罗的技能特性是游戏中最强的,你可以信赖推荐的阵容,利用属性克制来增强队伍的实力。目前竞技场中,涂山雅雅和曹青辞的组合看起来较强势,未来天神和修罗卡池开放后,氪佬们可能会倾向于该流派。



最强后期阵容(仅个人思路):黑白小飞+吕树+白月初+黄晓烟+王依依+涂山苏苏
- 这套阵容的整体战斗能力都非常强,续航效果也比较出色。
- 本队的核心输出为黑白小飞和吕树,这两位角色的暴击伤害都非常高。
- 白月初和黄晓烟提供增伤效果,提升输出上限。
- 目前该流派没啥能克制到。
角色浅聊
黑白小飞(暴击收割机)
普攻叠加暴击率,技能“尸王基因”破盾后触发真伤,Boss克星。
吕树(群伤之王)
艾俄洛斯在战斗中对所有敌人造成高额伤害,并附带减速效果;复活时属性提升至原来的两倍。适用于PVE和PVP场景。
时江(真伤核弹)
“魂法万象天生”对单体造成真伤,若目标有持续伤害则触发爆炸,专治高防Boss。
白月初(破甲增伤)
“阳炎之域”我方全体增益,每额外上阵一名同阵营角色都能增伤。
黄晓烟(符咒增伤)
分摊队友伤害,储存伤害后通过大招“明净不动仙心”反伤,最高可达10倍攻击力。
周小雅(控场女王)
“冰封领域”冻结敌方后排,被动“霜寒诅咒”降低敌方攻速。
王舞(毒伤大师)
“蚀心毒雾”叠加持续伤害,配合王陆嘲讽吸引火力,形成“毒伤永冻流”。
涂山苏苏(治疗核心)
“苦情树祝福”群体回血+净化,被动“妖力共鸣”提升队友暴击率。
王陆(嘲讽反伤)
群体嘲讽,强制转移火力,需绑定强力输出。
定远(印记反击)
受击叠加印记,提升免伤并引爆造成AOE伤害
叶言(减益大师)
“煌千妖夜行”附加眩晕/减疗,被动“黑夜主宰”普攻随机控场。
王依依(治疗+死亡增益)
一个特殊的增益方式,可通过牺牲自身赋予队友增益。
石学晋(复活治疗)
复活队友前期还是很香的,后期治疗量不足,无法应对高爆发环境。‘
曹青辞(击杀连击)
适合萌新过渡,强度够则能一波清敌人,非氪金玩家养一点毛病没。
涂山雅雅(AOE)
前期推图可以使用AOE技能快速清怪,但不要过于追求速度,以免浪费时间。
二、前期避坑事项
- 避坑角色:石学晋、梵云飞等强度低角色,前期切勿投入过多资源 ,是1000抽不要选。
推图通用公式:克(王陆/定远)+出(吕树+时江)+助(涂山苏苏)+制(叶言)
- 存钻抽取天神、修罗限定池(如白月初、黑白小飞),常驻池仅用免费券抽。
- 每日必买:快速作战(买上限)。
5、悬赏:前期把悬赏特权买了,保证利益最大化,刷新只要紫色、橙色,红色,实在没有其他的就选蓝的。
- 一定要在前期加入活跃公会可以解锁攻击加成、治疗强化等buff。
- 非氪佬不要盲目追求全角色收集,优先培养1-2个核心输出和辅助。
主线与日常任务: 前期紧跟主线剧情,快速获得经验和金币;每日务必完成“灵器秘境”,每周四开放。
限时活动与挂机策略:双倍经验、节日活动助资源爆发,离线持续积累。
在副本中,每个BOSS都有独特技能,如高防御需要破甲角色配合,群体攻击则依赖治疗辅助。
在战斗中,通过合理运用技能和控制角色来限制敌人并集中火力消灭它们,可以取得优势。例如,首先用叶言施加减益效果,随后利用其技能进行连续攻击。
三、灵兽排行(内测数据仅供参考)
T0:混沌之龙、翠灵雉
- 混沌之龙拥有极高的真实伤害,并且它的技能还可以为队友提供增益效果。
- 翠灵雉的技能具有极强的治疗效果,可有效延长队伍的持续输出能力。
②T1:粉霞鹫、岩灵兽王
- 粉霞鹫属于增益型灵兽,它的技能可以提高队伍的暴击概率。
- 岩灵兽王具有较强的控制能力,可以提高为我方提供良好的输出环境。
③T2:火尾狐、墨玉乌月兽
- 火尾狐的攻击范围非常大,可以同时对多个目标造成高额伤害。
- 墨玉乌月兽的具有极强的战斗能力,并且它的技能还有一定的减速效果。
四、战力提升方法
1、角色等级:玩家需主要选择一个角色进行培养,前期完成任务快速升级就行了,角色图鉴多了间接也会提高战力。
2、星级:大家可通过指定任务进行升星(推荐升紫色角色),升至六星后就能提高一定的战力。
- 装备:选择合适的装备进行佩戴,然后就能在一定程度上提高战力。
- 抽卡:另外大家还能通过抽卡的方式的获得战斗力极高的角色。
相关文章
-
2025-05-05
-
2025-04-18
-
2025-04-17
-
2025-04-17
-
2025-04-08
-
2025-03-01
-
2025-03-01
-
2023-04-12